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회사소개

Human Resources 02-3460-8113 팩스 : 02-3460-8110

채용정보에 대한 자주 물으시는 질문들 입니다.

기타 다른 문의 사항은 위의 기재된 연락처로 연락 주시면 성심성의껏 답변 드리겠습니다.

[채용관련 FAQ] 채용시 모집부문과 다른 전공자도 지원 가능한가요?
채용시 관련 전공분야는 우선적으로 필요로 하는 전공이며 유사관련 전공자도 지원 가능합니다.
[채용관련 FAQ] 응시연령에 제한은 있는지요?
기본적으로 응시연령에 제한은 없습니다.
[채용관련 FAQ] 지원시 입사지원서 작성 및 제출은 어떻게 해야 하는지요?
입사지원서는 홈페이지에서 바로 지원가능하며, 양식을 다운받아 담당자 메일로 송부하는 것도 가능합니다.
[채용관련 FAQ] 온라인 지원시 전형방법
1. 채용 중인 경우, 전형 일정에 따라 지원결과를 통보해 드립니다.
2. 진행중인 채용이 없는 경우, 해당 지원서의 유효기간은 6개월입니다.
   6개월 이내에 지원분야에 채용이 있는 경우 별도로 지원서를 작성하실 필요는 없습니다.
   온라인 지원시 ‘온라인 서류전형 → 실무면접전형 →  임원면접→ 신체검사’ 순으로 전형이 실시됩니다.
 
[채용관련 FAQ] 온라인 지원서 작성시 유의할 점
개인연락처 및 세부항목을 정확하게 작성해 주셔야 서류 전형 시 불이익이 없으며
사실이 아닌 내용을 기재하셨을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
[채용관련 FAQ] 지원시 유리한 자격증은 어떤 것이 있나요?
기본적으로 지원분야와 관련 있는 자격증 소지자는 전형 시 우대합니다.
[채용관련 FAQ] 전형절차는 어떻게 됩니까?
1차 서류전형 → 2차 실무면접 → 3차 임원면접 →  신체검사입니다.
[채용관련 FAQ] 서류전형 기준은 어떻게 됩니까
서류전형은 지원자의 가장 기본적인 자질과 업무역량을 검토하는 단계입니다.
회사 자체기준에 따라 기재하신 사항을 면밀하게 검토하며, 최종 서류전형 합격자를 선정하게 됩니다.
주요 심사항목은 자기소개서, 보유 기술, 사회활동 경험 등입니다.